第六届“百日千万招聘专项行动”在青岛启动
第六届“百日千万招聘专项行动”在青岛启动
第六届“百日千万招聘专项行动”在青岛启动6月17日上午,第六届“百日(bǎirì)千万招聘专项行动”启动仪式暨(jì)高校毕业生专场招聘会在青岛科技大学崂山校区举办(jǔbàn),活动由人力资源和社会保障(shèhuìbǎozhàng)部、山东省人民政府主办,山东省人力资源和社会保障厅、青岛市人民政府承办。
据悉(jùxī),“百日千万招聘专项行动(xíngdòng)”迄今已举办六届,旨在深入贯彻党中央、国务院关于就业工作决策部署,在全国范围内利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位,同时强化(qiánghuà)就业服务,畅通求职招聘渠道,提高对接匹配(pǐpèi)效率(xiàolǜ),助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。
多维施策保供给,让毕业生(bìyèshēng)们“能就业”
本次招聘活动(huódòng)结合青岛市(qīngdǎoshì)“10+1”创新型产业体系和用人单位实际需求(xūqiú),设置人工智能、智能装备、外贸企业、现代服务、现代海洋共6个招聘专区(zhuānqū),组织240家企业参会,提供4562个岗位。来自青岛科技大学等在青高校学生和部分离校未就业毕业生(bìyèshēng)4500余人参会,达成初步就业意向1533人。
今年以来,青岛市坚持以产业促就业,积极推进“10+1”创新型产业体系建设,全面落实国家(guójiā)一揽子增量政策,推出市级两批88项稳增长举措(jǔcuò),为稳就业奠定了坚实基础。上半年,又出台《青岛市促进高质量充分就业若干措施》,面向高校毕业生(bìyèshēng)推出“就选青岛”系列招聘(zhāopìn)活动90余场,发布岗位26.7万个,打出毕业生就业服务“组合拳”。在“百日千万(qiānwàn)专项行动”期间,青岛市将依托各级人力资源市场和线上招聘平台,持续扩大(kuòdà)岗位供给,确保“天天有招聘、周周有专场(zhuānchǎng)”,让(ràng)毕业生们“好就业”。
畅通渠道搭平台,让毕业生(bìyèshēng)们“好就业”
现场,青岛市“职小二”直播(zhíbō)团队和“山东人社”抖音号联动推出“直播探企”沉浸式直播互动栏目(lánmù),由主播(yóuzhǔbō)带领观众对参会企业进行深度访谈,在“云上”了解企业就业环境、薪资待遇和岗位要求。
提前了解就业场景和求职(qiúzhí)要求(yāoqiú),对于高校毕业生明确职业(zhíyè)方向、针对性提升技能(jìnéng)、减少求职盲目性、提高求职成功率有着重要意义。2024年以来,青岛市人社部门携手(xiéshǒu)在青高校、重点企业开展(kāizhǎn)了一系列求职能力提升行动,通过推出50余场“云上体验官”、开展40余场“求职能力提升营”“青游记研学体验营”等沉浸式体验活动,引领毕业生走进企业生产一线,深度感受青岛市产业发展活力(huólì)和风土人情魅力,帮助他们精准定位职业路径,合理(hélǐ)优化自身能力,务实调整求职心态。
营造生态优服务,让毕业生们(men)“易就业”
活动现场设置(shèzhì)了AI就业体验、政策咨询、职业指导(zhíyèzhǐdǎo)等(děng)服务(fúwù)专区。新颖便捷的人工智能设备和专业的服务团队吸引了大量参与者(cānyùzhě)。记者看到,AI就业体验区可提供智能简历修改、岗位精准匹配和AI模拟面试等一体化服务;政策咨询与职业指导区由青岛市“职立方”团队驻场,为学生提供政策解读、简历优化及面试技巧辅导等专业化(zhuānyèhuà)支持。
“在‘百日千万专项招聘行动’期间,我们将加快推动职业指导等公共就业服务下沉基层(jīcéng),针对困难高校毕业生精准落实支持措施,推出求职能力实训营、一对一(yīduìyī)职场问诊等精细化服务,确保帮助(bāngzhù)服务率达到100%。”青岛市公共就业和(hé)人才服务中心有关负责人说。
(半岛(bàndǎo)全媒体记者 张昌威 通讯员 吕鸿飞)
6月17日上午,第六届“百日(bǎirì)千万招聘专项行动”启动仪式暨(jì)高校毕业生专场招聘会在青岛科技大学崂山校区举办(jǔbàn),活动由人力资源和社会保障(shèhuìbǎozhàng)部、山东省人民政府主办,山东省人力资源和社会保障厅、青岛市人民政府承办。
据悉(jùxī),“百日千万招聘专项行动(xíngdòng)”迄今已举办六届,旨在深入贯彻党中央、国务院关于就业工作决策部署,在全国范围内利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位,同时强化(qiánghuà)就业服务,畅通求职招聘渠道,提高对接匹配(pǐpèi)效率(xiàolǜ),助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。
多维施策保供给,让毕业生(bìyèshēng)们“能就业”
本次招聘活动(huódòng)结合青岛市(qīngdǎoshì)“10+1”创新型产业体系和用人单位实际需求(xūqiú),设置人工智能、智能装备、外贸企业、现代服务、现代海洋共6个招聘专区(zhuānqū),组织240家企业参会,提供4562个岗位。来自青岛科技大学等在青高校学生和部分离校未就业毕业生(bìyèshēng)4500余人参会,达成初步就业意向1533人。
今年以来,青岛市坚持以产业促就业,积极推进“10+1”创新型产业体系建设,全面落实国家(guójiā)一揽子增量政策,推出市级两批88项稳增长举措(jǔcuò),为稳就业奠定了坚实基础。上半年,又出台《青岛市促进高质量充分就业若干措施》,面向高校毕业生(bìyèshēng)推出“就选青岛”系列招聘(zhāopìn)活动90余场,发布岗位26.7万个,打出毕业生就业服务“组合拳”。在“百日千万(qiānwàn)专项行动”期间,青岛市将依托各级人力资源市场和线上招聘平台,持续扩大(kuòdà)岗位供给,确保“天天有招聘、周周有专场(zhuānchǎng)”,让(ràng)毕业生们“好就业”。
畅通渠道搭平台,让毕业生(bìyèshēng)们“好就业”
现场,青岛市“职小二”直播(zhíbō)团队和“山东人社”抖音号联动推出“直播探企”沉浸式直播互动栏目(lánmù),由主播(yóuzhǔbō)带领观众对参会企业进行深度访谈,在“云上”了解企业就业环境、薪资待遇和岗位要求。
提前了解就业场景和求职(qiúzhí)要求(yāoqiú),对于高校毕业生明确职业(zhíyè)方向、针对性提升技能(jìnéng)、减少求职盲目性、提高求职成功率有着重要意义。2024年以来,青岛市人社部门携手(xiéshǒu)在青高校、重点企业开展(kāizhǎn)了一系列求职能力提升行动,通过推出50余场“云上体验官”、开展40余场“求职能力提升营”“青游记研学体验营”等沉浸式体验活动,引领毕业生走进企业生产一线,深度感受青岛市产业发展活力(huólì)和风土人情魅力,帮助他们精准定位职业路径,合理(hélǐ)优化自身能力,务实调整求职心态。
营造生态优服务,让毕业生们(men)“易就业”
活动现场设置(shèzhì)了AI就业体验、政策咨询、职业指导(zhíyèzhǐdǎo)等(děng)服务(fúwù)专区。新颖便捷的人工智能设备和专业的服务团队吸引了大量参与者(cānyùzhě)。记者看到,AI就业体验区可提供智能简历修改、岗位精准匹配和AI模拟面试等一体化服务;政策咨询与职业指导区由青岛市“职立方”团队驻场,为学生提供政策解读、简历优化及面试技巧辅导等专业化(zhuānyèhuà)支持。
“在‘百日千万专项招聘行动’期间,我们将加快推动职业指导等公共就业服务下沉基层(jīcéng),针对困难高校毕业生精准落实支持措施,推出求职能力实训营、一对一(yīduìyī)职场问诊等精细化服务,确保帮助(bāngzhù)服务率达到100%。”青岛市公共就业和(hé)人才服务中心有关负责人说。
(半岛(bàndǎo)全媒体记者 张昌威 通讯员 吕鸿飞)







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